Le défi
Avec le début de l’été qui arrive sous peu, le Club social a décidé d’organiser le Challenge de pas. Ainsi, c’est une façon simple, abordable et motivante pour inciter les employés à bouger davantage. De plus, il est prouvé qu’après de l’exercice physique, les employés on plus de facilité à se concentrer.
Afin d’avoir un côté compétitif, nous avons créé deux équipes, soit celle du côté administratif et celle des Centres d’expertise. Puis l’équipe gagnante est celle qui parcourra le plus grand nombre de pas, en moyenne, pendant un mois, en fonction du nombre de participants. Tout d’abord, pour calculer le nombre de pas parcourus, certains se sont servis d’une montre intelligente et d’autres de leur téléphone intelligent. Plusieurs employés ont même modifié leurs habitudes afin de faire plus de pas. Par exemple, venir au travail à pied, prendre les escaliers plutôt que l’ascenseur, aller marcher sur l’heure du dîner, etc.
Le défi avait lieu du 20 mai au 16 juin. Chaque semaine, les participants des équipes devaient entrer le nombre total de pas parcourus.
Les gagnants
Le lundi 17 juin, était la grande journée du dévoilement de l’équipe gagnante. C’est l’équipe des centres d’expertise qui a remporté le défi du Challenge de pas avec une moyenne de 58 746 pas parcourus pendant 1 mois!
L’équipe perdante doit donc organiser un déjeuner santé à l’équipe gagnante! De plus, un chèque-cadeau The North Face sera tiré parmi les participants de l’équipe gagnante.
Ensemble, les employés de Kinessor ont marché l’équivalent de la ville de Québec jusqu’à Los Angeles! Cela équivaut à 4843 km. Nous sommes très contents que les gens aient participé en grand nombre à ce défi. Ce sera définitivement une activité à répéter l’année prochaine!
Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise qui aime organiser des défis?