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Offre d'emploi      Conseiller(ère) principal(e), Architecture des sites, Support aux opérations
Parue le 26 juillet 2010    Type : Permanent
   Domaine : Bancaire
   Date de début : Mi-Août 2010
   Lieu : Montréal

 


Description générale :
 

Notre client cherche présentement à s'adjoindre les services d'un(e) Conseiller(ère) principal(e), Architecture de sites situé à Montréal. La mission de l'équipe est de contribuer à la transformation de l’entreprise plus particulièrement du secteur Opérations Particuliers et Entreprises en articulant le plan de transformation, en apportant des idées et solutions nouvelles ainsi qu'une contribution tangible à leurs réalisations.

Vous agirez à titre d'expert-conseil et verrez à l'évolution des politiques et des pratiques afin de maintenir leur cohérence avec les orientations de l’entreprise. Vous accroîtrez également la productivité et la rentabilité à travers les différents projets réalisés. De plus, vous agirez à titre de leader dans votre domaine d'expertise et contribuerez aux orientations stratégiques du Secteur et de l’entreprise.


Responsabilités principales :
 

À titre de Conseiller principal, Architecture de sites, vous agirez en tant que conseiller expert auprès de la direction et des autres secteurs. Vous formulerez des recommandations permettant d'atteindre les objectifs stratégiques de l'organisation dans son ensemble. Dans une perspective d'amélioration continue, vous identifierez les problèmes complexes et reverrez également les systèmes et les processus de réalisation de projets afin de les améliorer et d'en assurer leur rentabilité. De plus, vous orienterez le développement des projets, tout en vous assurant de leur cohérence avec les orientations de l’entreprise.

Aussi, vous dirigerez des projets d'envergure ayant un impact important sur les opérations, de manière à accroître la productivité et la rentabilité. Vous optimiserez l'utilisation des ressources humaines, techniques, financières et matérielles. Vous veillerez à la compréhension et à la communication des enjeux stratégiques pour le secteur. Vous serez amené à interagir régulièrement avec les gestionnaires et les membres de la haute direction du secteur dans le but de les influencer et de leur faire des recommandations ayant des répercussions importantes au niveau des orientations.
  • Prendre en charge les activités de livraison de l'architecture des sites pour le secteur Particuliers et Entreprises dans le cadre des initiatives du plan de transformation ainsi que celles reliées aux initiatives du Programme MAX;
  • Par une implication dans divers comités décisionnels (PMO et autres), vous contribuerez activement à la livraison du plan intégré de transformation du secteur Opérations Particuliers et Entreprises;
  • Faire des recommandations et représentations appropriées pour séquencer les initiatives dans un ordre logique;
  • Animer les sessions de « brainstorming » et les sessions de travail en se servant de méthodes reconnues favorisant la créativité et la recherche de solutions;
  • Participer activement aux autres initiatives Programme MAX en s'assurant de communiquer la vision du secteur Opérations Particuliers et Entreprises;
  • Agir à titre de « coach » dans un contexte de gestion matricielle, et ce particulièrement auprès des ressources Opérations Particuliers et Entreprises, impliquées au niveau des différentes initiatives du Programme MAX.


Exigences :
 

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et 8 années d'expérience pertinente;
  • Expérience reconnue en gestion de projets d'envergure;
  • Expérience reconnue en gestion de changement;
  • Expérience reconnue d'animation de groupe et recherche de consensus;
  • Bonne connaissance des différents secteurs bancaires;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint;
  • Maîtrise du logiciel MS Project;
  • Connaissance du logiciel Visio;
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse;
  • Influence et facilité à formuler des recommandations auprès des membres de la haute direction;
  • Sens très développé de l'autonomie et de l'organisation;
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.