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Notre engagement

Engagement face à notre clientèle

Parce que chaque client est différent et qu’il a ses propres enjeux, besoins et contexte organisationnel, il est de la mission de KinEssor de le servir de façon tout aussi unique et adaptée. KinEssor s’engage à :

  • Bien identifier et reconnaître le besoin réel de notre clientèle et non pas seulement à remédier aux symptômes;
  • Proposer la solution optimale en fonction des contraintes financières, organisationnelles et politiques du client;
  • Développer une relation d’affaires gagnante basée sur la qualité du rapport humain, de laquelle émaneront compétence, intégrité, transparence et professionnalisme.

Engagement face à notre personnel

Parce que chaque membre de notre personnel possède ses propres besoins et attentes face à son travail, il est primordial pour KinEssor de développer une relation unique et privilégiée avec chacun d’entre eux.

Pour chacun de ses employés permanents, KinEssor s’engage à :

  • Lui établir un plan de carrière sur-mesure en fonction de ses attentes et besoins;
  • Lui fournir un environnement lui permettant de se réaliser;
  • Lui assurer des défis qui vont remplir ses attentes;
  • L’encadrer, le former et le supporter dans ses interventions et ses nouveaux défis;
  • Lui offrir notre culture d’entreprise qui vise la synergie, le réseautage et le sentiment d’appartenance.

Pour chacun de ses pigistes, KinEssor s’engage à :

  • Lui assurer des défis qui vont remplir ses attentes;
  • Lui offrir un plan de rémunération adapté à ses besoins;
  • Lui fournir, lorsque nécessaire, une formation pour lui permettre une meilleure réalisation de ses interventions.

Engagement face aux candidats

Parce que chaque candidat est unique et possède ses propres qualifications et aptitudes, il est primordial pour KinEssor de maintenir une relation professionnelle afin de jouer notre rôle de facilitateur de relations entre nos clients et lui. KinEssor s’engage à :

  • Comprendre le profil de son candidat;
  • Saisir le type de mandat qu’il souhaite accomplir en fonction de ses attentes et besoins;
  • Lui fournir des outils pouvant l’aider dans sa recherche d’un mandat;
  • L’encadrer et le supporter dans sa recherche d’emploi.